深圳新聞網(wǎng)2025年11月12日（記者 李可 通訊員 盧詩琪 江寶婷 文/圖）近日，光明區(qū)公明街道公明社區(qū)成功舉辦新就業(yè)群體與多元職場人士交流座談會。活動吸引了來自傳統(tǒng)行業(yè)與新業(yè)態(tài)的20名職場代表參與，通過搭建跨領(lǐng)域?qū)υ捚脚_，有效促進(jìn)了資源共享與經(jīng)驗互通，取得了良好成效。

活動在輕松活潑的互動游戲中拉開帷幕。趣味性的團(tuán)隊協(xié)作迅速拉近了參與者距離，為深入交流營造了開放包容的氛圍。在核心環(huán)節(jié)的情景模擬中，公明社區(qū)壹家親駐點社工聚焦“溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、職業(yè)規(guī)劃”等職場共性議題，設(shè)置了多個貼近實際的場景。與會代表分組展開熱烈討論，新就業(yè)群體代表結(jié)合工作實際，提出了在服務(wù)流程、客戶溝通中遇到的具體問題；傳統(tǒng)職場人士則分享了團(tuán)隊管理、流程優(yōu)化等方面的實踐經(jīng)驗。雙方在觀點碰撞中相互啟發(fā)，形成了富有建設(shè)性的解決方案。

本次活動是公明社區(qū)深化黨建引領(lǐng)基層治理的一次具體實踐。通過“社區(qū)搭建平臺、社工專業(yè)服務(wù)、群體廣泛參與”的模式，有效打破了新老職業(yè)群體間的交流隔閡，為深化彼此的職業(yè)認(rèn)同與社區(qū)融入奠定了堅實基礎(chǔ)。

下一步，公明社區(qū)將持續(xù)關(guān)注新興領(lǐng)域從業(yè)者的成長需求，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)模式，為各類職場群體搭建更多元、更精準(zhǔn)的交流服務(wù)平臺，以黨建引領(lǐng)凝聚基層治理合力，為社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。